为进一步提高幼儿园管理水平，推动优秀教师队伍建设，发挥专长教师的引领作用，搭建不同梯队的教师队伍。同时，进一步促进我园教师团队的专业水平，鼓励教师积极参与幼儿园的教学教研管理，最终实现教学管理队伍的年轻化、知识化和专业化，本着“公开、公平、公正”的原则，采取自主申报和领导小组综合测评的方式，组织开展了教研组长竞聘活动。

1月16日下午，由朵朵幼儿园教学管理团队成立竞聘领导小组，对自主申报参与岗位教师开展竞聘活动。活动中教师们在现场中从容应对，体现了较强的应变能力和专业素养。考核小组的评委们对竞聘者的工作热忱和专业积淀予以了充分的肯定。

通过本次竞聘活动，进一步凝聚了我园的教研队伍，拓宽了教研组长的选拔任用渠道，让老师们在主动竞争中发现自己、展示自己、挑战自己，力争在工作岗位上不断进取和，从而加强我园教研组团队建设，促进教师专业成长，为下一阶段教育教研的稳定发展奠定基础。